正确答案: ACD

孕期不得加班、加点 不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资 劳动时间进行产前检查,可按劳动工时计算

题目:关于孕期的妇女劳动保护正确的是

解析:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析:

  • [单选题]患者舌质红,苔黄腻多为( )
  • 湿热


  • [多选题]第一产程期间不宜进行温肥皂水灌肠的情况有
  • 孕妇患心脏病,心功能Ⅲ~Ⅳ级

    胎先露部尚未衔接者胎膜早破

    有阴道流血史

    宫缩较强,估计在1小时内分娩者

    头盆不称者


  • [多选题]对于卵巢肿瘤的辅助检查下列哪些说法是不恰当的
  • 借助B超可鉴别腹水、腹腔包裹性积液和卵巢肿瘤

    CA125对卵巢上皮性肿瘤均具有很好的特异性

    对巨大肿块和粘连性肿块可小心行腹腔镜检查


  • [单选题]下列属从治法的是( )
  • 寒因寒用


  • [单选题]针刺睛明穴时,下列操作中不可应用的是( )
  • 眼球向外固定


  • 考试宝典
    推荐下载科目: 疼痛学(正高) 泌尿外科学主治医师(代码:321) 中西医结合骨伤科学主治医师(代码:329) 病案信息技术中级职称(代码:389) 中西医执业医师实践技能 住院医师规培(超声医学科) 住院医师规培(中医骨伤科) 中医临床三基(医师) 医学检验专业知识 公卫助理医师
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2