正确答案: ABCE

平等 确实 便利 最少征收费

题目:英国古典政治经济学家亚当。斯密提出的赋税原则包括()。

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]通常依据流动性来划分货币层次。我国目前的不同货币层次中,M2的范围主要包括( )。
  • 流通中现金 B.银行活期存款

    定期存款 D.储蓄存款

    证券公司客户保证金

  • 解析:

    M2是最广泛的一个货币供应量概念,证券公司客户保证金是07年课本新增内容。


  • [单选题]一个医生可以根据每一个病人的收入和保险等状况估计出他的支付意愿,从而收取不同的价格相同.这种价格歧视是()。
  • 完全价格歧视


  • [单选题]美国经济学家阿尔钦认为,产权( )。
  • 是一个社会所强制实施的选择一种经济品使用的权利

  • 解析:

    【参考解析】: 阿尔钦等不同人对产权的看法是03旧课本内容,04教材已删除。


  • [多选题]在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑( )
  • 企业发展的需要

    员工持股计划实施后的投资回报率

    企业净资产的价值

    员工的持股比例和认购能力

  • 解析:

    在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑四个因素,即选项ABCE. 


  • [多选题]关于科斯的企业形成理论的说法,正确的有( )。
  • 企业与市场机制是两种不同的协调生产和配置资源的方式

    企业作为生产的一种组织形式大大减少了需要签订的契约数量

    导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性

  • 解析:美国经济学家科斯在1937年发表的《企业的本质》一文中,对企业的本质属性问题进行了开创性的探讨,他认为企业是为了节约市场交易费用或者交易成本而产生的,企业的本质或者显著特性是作为市场机制或价格机制的替代物;从历史上看,企业产生后,企业与市场机制就是两种不同的协调生产和配置资源的方式;企业作为生产的一种组织形式,在一定程度上是对市场机制的一种替代,而企业作为一种组织形式大大减少了需要签订的契约数量;导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性。

  • [多选题](七)
  • 终值

    年金


  • [单选题]企业中常用的对营销环境进行分折的方法是( )。
  • 矩阵分析法


  • [单选题]在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是( )。
  • 增加工作成就感


  • [多选题]作为货币政策工具,存款准备金率作用于经济的途径主要是( )
  • 对货币乘数的影响

    对超额准备金的影响

    宣示效果


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