正确答案: ABCDE

能力 行为 机会 激励 绩效

题目：绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括（ ）。

解析：考点：教材第95页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]下列各项不属于岗前培训专业内容的是（ ）。

关于企业产品的知识

解析：岗前培训的内容可以分为常规内容和专业内容两个部分。其中，专业内容包括：①业务知识，指除专业知识外，从事某项业务所需要的知识；②技能，指从事某项工作应具备的特殊技能；③管理实务，指某项管理工作的程序、方法、标准等。A项，产品知识属于常规培训的内容。

[多选题]以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（ ）。

人力资源主管

销售部门经理

公关部门经理

解析：考点：教材第127页

[单选题]集体合同由（ ）代表职工与企业签订。

工会组织

解析：根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订。

[单选题]下列关于宽带式工资结构的说法错误的是( )。

宽带式工资结构支持直线型组织结构

解析：B【解析】宽带式工资，又称工资宽带，它是对传统的垂直型工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。宽带式工资结构支持扁平型组织结构。