正确答案: A
竞争机制
题目:人事行政系统中,作为要素分系统统合其他三种机制的首要方式是( )。
解析:人事行政系统中,作为要素分系统统合其他三种机制的首要方式是竞争机制。正确答案为A。
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举一反三的答案和解析:
[单选题]在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?( )
刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
解析:最优方案在许多情况下是客观存在的,但在实施最优方案的过程中,必须满足很多的苛刻条件,包括时间、人力、资金等要求,克服这些条件要付出很高的代价,所以在选择方案时一般遵循满意原则。
[多选题]属于无效合同的是( )。
一方以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益
以合法形式掩盖非法目的的
损害社会公共利益
解析:《合同法》第52条规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。
[多选题]同以往我国人事管理制度相比较,我国公务员制度的特色有()。
增强激励竞争机制,建立新陈代谢机制。
实行法律、法规、管理体制
与国情相适应的机制
[单选题]被马克思称为“第一个人权宣言”、“推动了欧洲革命”的资产阶级革命重要文献是()。
《独立宣言》
[多选题]实现人口政策的内容主要包括( )。
思想教育措施
行政组织措施
经济措施
法律措施
技术措施
解析:实现人口政策的内容主要包括思想教育措施、行政组织措施、经济措施、法律措施和技术措施。
[单选题]下列有关法人民事权利能力的说法,错误的是( )。
法人权利能力的范围均由法律直接规定
[多选题]当前和今后一段时间,我国政治体制改革的主要任务是( )。
发展民主
加强法制
实行政企分开、精简机构
完善民主监督制度