正确答案: D

能否发挥自己的才能

题目：在选择职业的过程中，你最看重的是什么？ （ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。

扭转型

解析：A【解析】SWOT法是对企业内部条件和外部环境的综合分析，其在对企业进行综合分析后为企业提供了四种可供选择的战略：增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战斗略(WT)和多种经营型战略(ST)，在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条件，可以采取扭转型战略，改变企业内部的不利条件。

[单选题]当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（ ）

接受时先向领说明情况，再想尽一切办法去完成

[单选题]（ ）不属于“平等保护”的内容。

户口制度对农民进城就业的限制

[多选题]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）。

劳动年龄组内部年龄构成

劳动年龄人口占人口总体比重

解析：人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面：①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化，影响劳动力供给；②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动，影响劳动力供给内部构成的变化。

[多选题]通过发布广告招聘人员的优势有（ ）。

传播范围广

信息发布迅速

应聘人员数量大

具有广泛的宣传效果

解析：广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。采用广告的形式进行招聘，传播范围广且信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界，同时有广泛的宣传效果，可以展示单位实力。

[多选题]评价中心的主要作用包括( )。

用于选拔员工

用于培训诊断

用于员工技能发展

解析：ACE【解析】评价中心的主要作用是：①用于选拔员工，重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工；②用于培训诊断，重点分析员工优劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据；③用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善提高其能力。

[多选题]用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )．

职工参与

正式公布

解析：AE【解析】用人单位内部劳动规则的制定必须符合法定程序，其制定程序是：①职工参与．即制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见．②正式公布，即正式公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式文件的形式公布．