正确答案: D

合理性、必要性、计划性和协调性

题目：（ ）是福利管理的基本原则。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]衡量人力资本投资模型公式是否能够得到满足的方法是现值法和（ ）。

内部收益率法

[单选题]第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。

爱德华·桑代克

[单选题]在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断．

观察法

解析：D【解析】技能成果是培训效果评估的指标之一，包括技能的获得与学习（技能学习）及技能在工作中的应用（技能转换）两个方面．可用观察法对后者进行判断．