[单选题]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。

正确答案 ：B

企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析

[单选题]集体劳动合同体制以（ ）为主导体制。

正确答案 ：A

基层集体合同

[单选题]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（ ）。

正确答案 ：C

退出调解自愿

解析：调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，其内容包括：①申请调解自愿；②调解过程自愿；③履行协议自愿。

[单选题]岗位设置的基本原则是（）。

正确答案 ：C

因事设岗

[多选题]人际关系的重要性体现在：它影响( )。

正确答案 ：BCDE

人的身心健康

工作效率

企业的凝聚力

企业发展

解析：【解 析】企业人际关系是人本管理的环境，又是人本管理的内容及衡量标准。人际关系好坏、和谐与否，对企业人本管理顺利运行，对企业及其员工的成长与发展至关重 要，具体表现为：①入际关系影响企业的凝聚力；②人际关系影响人的身心健康；③人际关系影响个体行为；④人际关系影响企业工作效率和企业发展。

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