正确答案: D
老板在全体员工会议上表彰月度最佳员工，为他们颁发奖状
题目：暗示效应，是指在无对抗的条件下，用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响，从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见，使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。
解析：A、B、D三项都是以直接的方式进行的．所以都不属于暗示效应。C项表彰最佳员工，是为了间接激励其他员工更加努力地工作。符合定义。故答案为C。
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举一反三的答案和解析：
[单选题]股东代表诉讼，是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却怠于起诉时，公司的股东即以自己的名义起诉，所获赔偿归于公司的一种诉讼制度。根据上述定义，以下情形可以提起股东代表诉讼的是：
乙公司拖欠甲公司大笔货款已近两年，而甲公司董事会和经理未采取任何措施索要
解析：股东代表诉讼需符合以下条件：①公司的合法权益受到不法侵害；②公司却怠于起诉。A项和B项都是股东的权益受侵害，不符合①；C项董事会已经提起诉讼，不符合②。只有D项是公司的合法权益受到侵害而公司又怠于起诉，因此可以提起股东代表诉讼。
[单选题]教师做好教育教学工作的基本前提是()．
热爱教育事业
解析：C【解析】不敬业，或者说不热爱自己所从事的事业的人不可能做好本职工作，教师也如此．
[单选题]（66～67题共用备选答案）
氨基酸置换
[单选题]美国经济学家在上个世纪末提出了“胜者全得”的理论，即一个企业在高技术领域领先一步，哪怕是一小步，就有可能占领绝大多数市场份额，其他竞争者将很难生存。“胜者全得”的理论从经济学上说明( )。
科技进步对企业竞争力有至关重要的影响
[单选题]关于行政主体和行政机关的关系，下列说法错误的是( )．
行政机关是行政主体的代名词
解析：12．A[解析]行政主体的主要内容是行政机关，除此之外，行政主体还包括依法设立的政府行政机构及法律、行政法规授权行使行政职权的其他社会组织、团体等部门或单位，其内涵较行政机关更为丰富多彩．故A项错误．
[单选题]甲与乙签订了一项买卖合同，约定：甲向乙支付定金5万元，如果任何一方不履行合同应支付违约金8万元，后来乙违约。甲打算向法院提起诉讼，下列哪种诉讼请求既能最大限度地保护自己的利益，又能获得法院的支持?（ ）
请求乙支付违约金8万元，同时请求返还定金5万元
解析：《合同法》第一百一十六条规定，当事人约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方司以选择适用违约金或定金条款。由此可见，二者不可并用，只能选择其中的一个主张。本题可作以下分析：
[多选题]以下属于行政处罚形式的有( )。
罚款
警告
责令停产停业
解析：32．ABC【解析】D项属于行政处分的一种。
[单选题]行政反馈是( )．
行政系统与外部环境之间的协调机制
解析：18．A[解析]行政反馈是行政系统与外部环境之间的协调机制，这是对概念的考查，这样的题在公务员考试中经常遇到，要予以重视．
[多选题]：下列各项中，属于我国行政法特殊渊源的是( )。
法律解释 B.国际条约、惯例
解析：在我国，行政法的特殊渊源包括：法律解释和国际条约、惯例。C项属于行政法的一般渊源。D项不是我国法律的正式渊源。
