正确答案: ABCD

经验估计法 比例趋势分析法 经济计量模型法 劳动定额法

题目：人力资源需求预测的常用方法有（ ）。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[单选题]内部市场营销是指()。

职员市场营销

解析：P332。职员市场营销由于面对内部职员，因而也称“内部市场营销”。

[多选题]技术引进包括“硬件”引进和“软件”引进，其中“软件”指引进

设计

技术培训

[多选题]技术创新按创新程度分类，可以分为

渐进性创新

根本性创新