正确答案: A

对比分析法

题目：劳动定额水平咨询方法主要采用（ ）

解析：A

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举一反三的答案和解析：

[多选题]以下不属于全球化营销的重要特征的是()。

全球营销一体化

解析：本题答案：D

[多选题]咨询服务业的产生是由哪三要素综合而成的结果（ ）

咨询客体的需要

咨询主体的出现

咨询手段的形成

[单选题]为提高组织效率，降低管理成本，企业应当根据其所处行业特点和业务特点，对相关部门的职能进行强化或弱化。以下做法中，不恰当的是（ ）。

广告公司撤销公共关系部

解析：本题考查部门设置。选项A，公共关系职能是广告公司的核心职能，不能撤销公共关系部，而应当强化。

[多选题]企业管理组织咨询对于组织结构，要研究解决如何健全必不可少的各个组织要素，并且正确处理它们之间的相互关系，具体包括以下结构内容()

职能部门

层次结构

部门结构

职权结构

解析：本题答案：A, B, C, D

[多选题]企业作为管理咨询客体，其特点主要包括（ ）

它是社会经济的主要承担者

它具有欢迎咨询的愿望

它对咨询者医术持有一定的怀疑心理

它是以人为主体的多种要素相互联系，相互作用的有机整体

[单选题]某公司近年来一直专注于生产S型电机，在整个电机市场产品结构中，甲型、乙型、丙型、S型电机的构成比例分别为10%、15%、8%和0．5%。该公司充分发挥自身的技术优势，做精做专，成为s型电机领域的佼佼者，同时产品还替代进口。据此判断，该公司在电机行业的市场定位是（ ）。

市场补缺者

解析：本题考查处于不同市场地位企业的市场营销竞争策略。根据企业在目标市场上的竞争地位，可把一个行业的企业分成市场领导者、市场挑战者、市场跟随者和市场补缺者4种类型。结合题干，S型电机在整个电机市场所占份额很小，属于微型市场，但该公司做精做专并替代进口，属于市场的补缺者。