[单选题]根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。

正确答案 ：D

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[多选题]在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（ ）。

正确答案 ：ABE

等距量化

比例量化

顺序量化

解析：素质测评的量化形式从理论上来说，有一次量化、二次量化、类别量化、模糊量比、顺序量化、等距量化、比例量化与当量量化等形式。题中五项都可以看作是二次量化，类别量化和模糊量化属于归类量化问题，而在同一类别中，需要对很多素质测评对象进行深层次的量化，包括顺序量化、等距量化与比例量化。

[单选题]安全余额越大，销售额紧缩的余地就（ ），经营越（ ）。

正确答案 ：A

大，安全

[多选题]按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（ ）。

正确答案 ：ABCD

单向劝导式面谈

双向倾听式面谈

解决问题式面谈

综合式面谈

[单选题]( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于

正确答案 ：E

集体合同

解析：【解析】集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。集体合同整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务，对劳动关系双方具有法律约束力。

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