正确答案: A

为失业而自责，感到内疚

题目：被辞退员工进行自我调节的方法不包括()。

解析：本题答案：A

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举一反三的答案和解析：

[多选题]在组织咨询体系中，企业管理体制咨询包括：()。

企业内部状况咨询

企业外部环境

管理体制选择

解析：见组织咨询体系图

[单选题]针对成本的各个组成部分节约费用的潜力而采取有关重大措施所进行的谋划与方略为（ ）

节约成本战略

[单选题]某咨询人员通过对甲企业进行组织诊断，得出如下结果，其中对组织管理体制的设计影响不大的是（ ）。

企业销售人员数量不足

解析：本题考查组织管理体制设计。影响组织管理体制设计的因素包括：企业的业务特点、企业规模、地域分布、资源利用效率、企业文化、领导者个人风格等因素。结合题千，选项C，销售人员的数量对组织管理体制设计影响不大，而销售人员的能力和素质是会影响管理体制设计的。

[单选题]以下对管理幅度的理解，较准确的是（ ）。

一个管理者直接管辖的人数不可能无限制地扩大

解析：本题考查管理幅度。选项A应该去掉有效两个字；选项B忽略了一个前提条件，即在企业的规模一定的情况下才能成立；选项D正确的描述应该是，按照经验法，基层管理者的管理幅度为8—15人；选项C是比较准确的。

[多选题]SWOT分析矩阵法中具体包括四种含义，它们分别是

优势

劣势

机会

威胁