正确答案: D

标杆超越法可以为组织提供明确的超越目标，有利于激发组织的斗志

题目：关于绩效考核方法的陈述，正确的是（ ）。

解析：【解析】本题考查各种绩效考核方法的比较。首先，因为排序法、配对比较法、强制分布法无法应用于绩效反馈面谈，所以A选项错误；其次，关键事件法的可执行性不高，所以B选项错误；再次，行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈，所以C选项错误。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]一批数据分别为“60-70”、“70-80”、“80-90”、“90-100”四组，按统计分组的习惯规定，90这一数值应归在（ ）这一组中。

“90-100”

[多选题]限制存款货币数量的因素有（ ）。

法定准备金率

超额准备金率

现金漏损率

定期存款准备金率

[单选题]以2000年为基期，我国2002年、2003年广义货币供应量的定基发展速度分别是137．4%和l64．3%，则2003年与2002年相比的环比发展速度是（ ）。

119.6%

[多选题]合同履行期限不明确的，( )。

债务人可以随时履行

债权人也可以随时要求履行

解析：履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，

[多选题]财务会计记录运用的会计方法有（ ）。

设置账户

复式记账

登记账簿

[单选题]金融资产的到期收益率等于其票面收益及其（ ）与买入价格的比率。

资本损益