正确答案: A

成绩记录法

题目：（ ）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。

解析：考点：教材第209页

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[单选题]（ ）是人力资源开发的最高目标。

人的发展

[单选题]人员培训开发计划的具体内容不包括( )。

培训的奖励措施

解析：D【解析】人员培训开发计划就是企业通过对员工有计划的培训，引导员工的技能发展与企业的发展目标相适应的策略方案。人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

[单选题]加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。

工作行为

解析：加权选择量表法是行为量表法的另一表现形式，具体的形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。