正确答案: C

微观营销环境分析是对企业自身能力、行业状态及产业链的情况进行综合分析

题目：微观营销环境直接影响企业经营活动和效益，在进行市场营销环境分析时必须对微观营销环境进行分析。以下关于微观营销环境分析的说法，最准确的是（ ）。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[多选题]员工招聘是企业补充人力资源的基本途径，有助于企业创造竞争的优势，有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括（ ）。

招聘成本较低B．新鲜血液利于拓宽企业视野

对员工能力可以准确的判断

可提高被提升者的士气

对内部人员比较了解，准确性高

解析：本题考查内部招聘的优点。选项B，新鲜血液利于拓宽企业视野是外部招聘的优点。

[多选题]质量控制点建立的原则包括()。

用户反馈的重要不良项目

质量不稳定、出现不合格品较多的项目

对产品的适用性有严重影响的关键工序

对产品的适用性有严重影响的关键质量特性

解析：P596。质量控制点建立的原则 ①对产品的适用性(性能、精度、寿命、可靠性、安全性等)有严重影响的关键工序、关键质量特性、关键部位或有重要影响的其他因素。 ②工艺有严格要求，对下道工序有严重影响的关键部位。 ③质量不稳定、出现不合格品较多的项目。 ④用户反馈的重要不良项目。

[单选题]属于企业有形形象的是（ ）

企业环境

[单选题]是有关人员组成专门机构(如岗位评定委员会)，根据岗位调查资料或岗位说明书做出简洁的、易于对比的岗位描述，确定评定标准，并给各个岗位打分，汇总打分结果，计算平均得分，进而得出各个岗位的综合相对次序是：()。

排列法

解析：排列法内涵。

[多选题]()是咨询公司管理的基本环节。

项目管理

解析：正确答案：C

解析：项目管理是咨询公司管理的基本环节。

[多选题]微缺陷改善是指根据环境的变化，对企业运营中的不足之处以及微小缺陷做循序渐进式的改善。微缺陷改善的前提是()。

问题意识

解析：本题答案：C

[单选题]组织中每个部门的职、责、权应保持对等的关系，如果失去平衡，组织将出现混乱。下面有关某企业原材料采购部门的职责描述，准确的是（ ）。

负责按品种、质量、进度、费用和资金要求为生产提供全部原材料

[多选题]培训调研的基本类型不包括：()

分析调研

解析：本题答案：C

[多选题]下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是：()

反应迅捷

解析：本题答案：B