正确答案: B

MP=0

题目：当（ ）时，总产量取得最大值。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]当劳动者平均工资低于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按( )发放。

企业平均工资

解析：C【解析】补偿金的发放按照“就高不就低的原则”确定，即按照解除劳动合同前的12个月的平均工资计算，本人平均工资高于企业平均工资的，按本人平均工资发放，否则，按企业平均工资发放。

[单选题]根据《劳动法》的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是（）。

劳动争议发生之日起60日内

[单选题]是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

战略规划

解析：D【解析】战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

[单选题]人员招聘的最终目的是（）。

达到组织整体效益的最优化

[单选题]“审慎”作为职业活动内在的道德准则之一，其本质要求是( )。

小心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行