正确答案: ABDE

对外具有竞争力原则 对内具有公正性原则 对员工具有激励性原则 对成本具有控制性原则

题目：薪酬管理的基本原则包括（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]执行操作规程的具体要求包括( )．

牢记操作规程

演练操作规程

坚持操作规程

[单选题]监控中间效果是评估受训者在不同（ ）的提高和进步幅度，及时发现受训者取得的进步和规划预期的差距并采取补救措施。

培训阶段

[多选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（ ）。

四分位法

百分位法

解析：BDE三项属于对薪酬调查数据进行趋中趋势分析的常用方法。

[单选题]我国劳动法调整的主要对象是( )。

劳动关系

解析：B【解析】略。

[单选题]检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（ ）。

认知程度

[单选题]以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是（ ）。

考评的不确定性

解析：教材第178～179页