[单选题]已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析，总结出了一些系统的科学方法，其中最为著名的有两种，即（ ）。

正确答案 ：B

paq 法和fja 法

[单选题]以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（ ）。

正确答案 ：B

激励强化原理

[多选题]战略控制的方法包括（ ）。

正确答案 ：BDE

事前控制

事后控制

事中控制

解析：战略控制的方法包括：①事前控制，即在战略实施前，利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制，以达到预防偏差的目的；②事中控制，即在战略实施过程中，按照某一基本标准进行控制，以达到预防偏差的目的；③事后控制，即战略执行后，将执行结果与期望标准做比较，看是否符合标准；总结经验和教训，并制定措施，以便使未来的行动更加有利。

[多选题]政府有关部门发布的年度企业工资指导包括（ ）。

正确答案 ：ABC

基准线

控制下线

预警线

解析：教材第53页

[多选题]企业人力资源规划的作用包括（ ）。

正确答案 ：ABCD

满足企业总体战略发展的要求

提高企业人力资源的利用效率

促进企业人力资源管理的开展

协调人力资源管理的各项计划

解析：企业人力资源规划的作用包括：①满足企业总体战略发展的要求；②促进企业人力资源管理的开展；③协调人力资源管理的各项计划；④提高企业人力资源的利用效率；⑤使组织目标和个人发展目标相一致。

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