[多选题]组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（ ）。

正确答案 ：ABCD

坚持原则，公正不偏

有一定的测评工作经验

有事业心，不怕得罪人

有主见，善于独立思考

解析：测评人员的质量和数量对整个测评工作起着举足轻重的作用。合理的员工搭配和人数的确定，能使测评的指标体系和参照标准体系发挥预定的效用，甚至可以弥补某些不足之处，最终达到测评的目的。测评人员必须做到：①坚持原则，公正不偏；②有主见，善于独立思考；③有一定的测评工作经验；④有一定的文化水平；⑤有事业心，不怕得罪人；⑥作风正派，办事公道；⑦了解被测评对象的情况。

[单选题]在薪酬调查时。薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在（ ）点处的薪酬水平。

正确答案 ：D

75%

[单选题]（ ）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。

正确答案 ：A

成绩记录法

解析：成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法。这种方法比较适合从事教学、科研工作的教师、专家们采用，因为“成绩记录本身就代表一切”，同时也适用那些与教师、专家工作具有相同性质工作的人员，即他们每天工作的内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量。

[单选题]有的企业提倡安全性，因此（ ）。

正确答案 ：D

员工没有积极性

[单选题]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（ ）

正确答案 ：B

基础

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