[多选题]培训需求的公式是：()

正确答案 ：B

培训需求=标准-现状

解析：本题答案：B

[多选题]下列选项中，不属于非薪酬要素的是：()

正确答案 ：C

提供福利补贴

解析：本题答案：C

[多选题]管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度。可用管理标准来衡量，主要内容有

正确答案 ：ABCD

新产品和技术开发管理

生产管理

营销管理

设备管理

[单选题]对企业经营方针的咨询，主要是判断企业经营方针的（ ）

正确答案 ：B

准确性和可行性

[多选题]下列职能中，属于法约尔认为企业经营应有的职能的有

正确答案 ：ABCD

技术职能

营业职能

安全职能

会计职能

[单选题]咨询人员依据改善方案制定了详细的实施计划，以下哪项描述违背了制定实施计划的要求?（ ）

正确答案 ：B

咨询人员依据以往经验，制定并提交了实施计划

[单选题]某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的（ ）。

正确答案 ：D

协作精神

解析：本题考查绩效管理的内容。考核，一般是由被考核者的直接领导者对部下进行考核。为减少片面性，可以增加关系部门同级考核、部下考核、客户(含下道工序)考核。关系部门同级考核，主要是考核被考核者的协作精神。

[多选题]只看结果，无需考核品质、行为的绩效考核对象是：()

正确答案 ：A

企业高管

解析：本题答案：A

[单选题]通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是：()。

正确答案 ：C

目标导向法

解析：目标导向法是通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想。

[单选题]分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将各有关因素综合起来确定企业 预算目标的方法是：()。

正确答案 ：D

因素分析法

解析：因素分析法是分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将各有关因素综合起来确定企业预算目标的方法。

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