正确答案: D

溶血性输血反应

题目:粒细胞抗体不引起下列哪种疾病或输血不良反应

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]非免疫性输血不良反应是
  • 肺血管微栓塞

  • 解析:肺血管微栓塞是由于微聚物阻塞肺毛细血管所致,故是非免疫性的。非溶血性发热反应主要是HLA抗体引起的;过敏反应是血浆蛋白抗体所致;溶血性反应是红细胞抗体所致;输血相关性急性肺损伤则是HLA或(和)HNA抗体所致。

  • [单选题]血小板膜糖蛋白Ⅰb与血小板哪种功能有关
  • 黏附功能

  • 解析:血小板膜糖蛋白Ⅰb,分子量165kD,主要功能是与GPⅨ形成复合物,是vWF的受体,参与血小板黏附反应。

  • [单选题]凝血因子活性测定中,一期法检测因子Ⅷ、Ⅸ、Ⅺ和Ⅻ活性主要是测定
  • APTT

  • 解析:一期法原理:将待测血浆分别与乏FⅧ、FⅨ、FⅪ和FⅫ基质血浆混合,进行APTT测定。将正常人混合血浆与乏因子血浆混合,测定APTT,做出标准曲线。从各自的标准曲线中分别计算出受检血桨中FⅧ︰C、FⅨ︰C、FⅪ︰C和FⅫ︰C相当于正常人的百分率(%)。

  • [单选题]引起PNH病人血管内溶血的主要成分是
  • 补体


  • [单选题]输血医学实验室的质量控制内容可不包括哪项内容
  • 对工作人员进行培训


  • [单选题]质量管理体系文件的范围、层次、数量和详细程度通常不取决于
  • 组织的经济实力

  • 解析:质量管理体系文件的范围、层次、数量和详细程度受多重因素影响。一个规模很小的组织,可能只需要一本包括体系程序性文件和作业指导文件的质量手册即可实现质量管理需求;而对于一个大型组织,可能设计多个部门、多个环节、多个过程,它对质量体系文件的范围、层次、数量要求就会更高;员工的能力和水平会影响对体系文件的详细程度的要求,如果组织内员工文化层次低、培训周期短、操作熟练程度差,那在编制体系文件,特别是作业指导书的时候就需要尽量细化,以便于理解和掌握,相反则可以使文件简化,只要满足基本要求即可。质量体系文件本身就是一个组织存在质量管理体系的重要证据,评价质量管理体系是否符合要求、是否有效,都要以质量管理体系文件作为基本依据。编制质量体系文件不需要过多经济投入,因此组织的经济实力与文件的范围、层次、数量等没有直接关系。

  • [单选题]血浆病毒灭活方法对非脂质包膜病毒不具有灭活作用的方法是
  • 有机溶剂/清洁剂法


  • [单选题]不宜开展贮存式自体输血的情况是患者患有
  • 细菌性感染


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