[多选题]73开放式的绩效管理首先应体现在评价上的( )。

正确答案 ：ACD

公开性

公正性

公平性

[单选题]以下关于标准信息载体的说法错误的是（ ）。

正确答案 ：A

例会制度是以书面的形式沟通

解析：A项，例会制度沟通的具体形式可以是会议、召见、询问、指示、讨论等多种。

[单选题]分为工资和薪金两种形式．

正确答案 ：D

薪给

解析：D【解析】略．

[多选题]下列属于投射技术特点的是（ ）。

正确答案 ：BCD

被测评者反应的自由性

测评目的的隐蔽性

内容的非结构性和开放性

解析：投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法，作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时，便采用投射技术。投射技术具有以下特点：①测评目的的隐蔽性；②内容的非结构性与开放性；③反应的自由性。

[多选题]在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（ ）。

正确答案 ：BCDE

提供信息的动因

是否拥有所提供信息的所有权

过去提供信息的质量

信息源的可信度

解析：BCDE【解析】信息的可靠性分析是指根据信息的可能准确度和信息源可靠性，对所搜集的信息进行评级的过程。评估信息源可靠性的标准有：过去提供信息的质量、提供信息的动因、是否拥有所提供信息的所有权以及信息源的可信度。

[单选题]为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（ ）素质测评。

正确答案 ：D

选拔性

解析：选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评属于选拔优秀员工的素质测评。

[单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。

正确答案 ：C

投射技术

解析：考点：教材第84页

[单选题]（ ）是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

正确答案 ：A

评价中心

解析：评价中心是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。它使用多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定的测评情境中表现出的行为做出判断，然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总，从而得出对个体的综合评估

[单选题]在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )

正确答案 ：C

实际工资

[单选题]下列关于拓展训练的说法错误的是（ ）。

正确答案 ：A

它应用于心理训练等方面

解析：拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。

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