[单选题]（ ）泛指员工获得的一切形式的报酬。

正确答案 ：A

薪酬

解析：薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：①精神的与物质的；②有形的与无形的；③货币的与非货币的；④内在的与外在的等。

[多选题]审核关键绩效指标的要点包括（ ）。

正确答案 ：ABCD

是否具有可操作性

是否留有可以超越的空间

工作产出是否为最终产品

多个考评者参与，结果是否可靠、准确

解析：审核关键绩效指标的要点包括：①工作产出是否为最终产品；②多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性；③关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标；④关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性；⑤关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。

[多选题]（ ）是薪酬制度建立的依据

正确答案 ：ABC

工作分析

职务分析

岗位分析

查看原题