[单选题]以下关于道德的说法中，你认为正确的是( )。

正确答案 ：B

道德是做人的根本，对才能起到统领作用

[单选题]培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持( )。

正确答案 ：B

实践培训原则

解析：B【解析】培训不仅是观念的培训、理论的培训，更重要的是实践的培训。因此培训过程中要创造实践条件．以实际操作来印证、深化培训的具体内容，这样更有利于实践成果的转化。

[单选题]我国劳动法调整的主要对象是（）。

正确答案 ：B

劳动关系

[单选题]（ ）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

正确答案 ：A

作业

解析：教材第90页

[单选题]工作岗位评价的目的是（ ）。

正确答案 ：B

确定每个岗位的相对价值

解析：工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价，确定各岗位的工资等级。

[单选题]2008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，该公司（ ）支付小王经济补偿金。

正确答案 ：A

可不

解析：依据劳动法的规定，经当事人协商一致，劳动合同可以解除。由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应根据相关规定支付经济补偿金。如果是劳动者主动提出解除劳动合同，则用人单位可以不用支付经济补偿金。

[单选题]在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。

正确答案 ：A

课堂授课

解析：A【解析】课堂授课是主要的知识传授方法。

[单选题]劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指针。

正确答案 ：C

人口参与社会劳动

[单选题]表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

正确答案 ：C

有效管理幅度原则

解析：C【解析】有效管理幅度原则是组织设计的基本原则之一，这一原则的主要内容是由于受个人精力、知识、经验条件的限制，一名领导人能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的，有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。

[多选题]根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是( )。

正确答案 ：BD

工伤保险费

生育保险费

解析：BD【解析】B项，工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费；D项，生育保险基金根据“以支定收，收支平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费建立生育保险基金。

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