正确答案: ABDE

需要较长的时问 相关经验少，评估技术不完善 多因多果．简单的数字对比意义不大 必须取得管理层的台作，否则无法拿到相关数据

题目：结果评估的缺点包括（ ）。

解析：考点：教材第 185 页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。

马歇尔

[多选题]在曼工素质测评量化中，( )可以被看作二次量化。

类别量化

模糊量化

解析：AE【解析】二次量化的对象一般是那些没有明显的数量关系．但具有质量或程度差异的素质特征。类别量化与模糊量化都可以看做二次量化。类别量化就是把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去，然后给每个类别赋予不同的数字；模糊量化则要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的隶属程度分别赋值。

[单选题]绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（ ）

短期效果和长期效果的评估