[单选题]是日常人力资源管理活动的重要前提和工具．

正确答案 ：C

岗位分析

解析：C【解析】纵观目前国内外现代人力资源管理的各种专著、教材，不难发现，大家一致将工作岗位分析技术作为人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具．

[单选题]在安全生产责任制中，( )在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。

正确答案 ：B

各职能部门负责人

解析：B【解析】企业各级领导、职能部门，工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任。其中，企业法定代表人对本单位安全卫生负全西责任，分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任，总工程师负安全卫生技术领导责任，各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责，工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

[单选题]作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到( )．

正确答案 ：C

以最佳手段实现最优绩效

[多选题]收集学员、同事、专家的意见常用的方法有（ ）。

正确答案 ：BC

头脑风暴法

问卷调查法

[单选题]关于排列法，下列说法不正确的是（ ）。

正确答案 ：C

可以用来比较不同部门的员工

解析：由于排序法是相对对比性的方法，考评是在员工间进行主观比较，不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较，因此具有一定的局限性，不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列。

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