正确答案: C

未和部门经理充分沟通绩效指标

题目：咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案，经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中，却遭到各部门经理的抵制。最可能的原因是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]管理咨询工作的方式一般有四种，它们是（ ）

引进介绍

诊断建议

教育培训

推进变革

[单选题]企业现在和将来应从事什么样的事业活动，以及应成为什么性质的企业或组织类型是

企业宗旨

[多选题]某企业在高档耐用消费品的销售中有意识地把商品价格中的“零头”抹去，升为整数。该企业采用的是()价格策略。

整数价格策略

解析：本题答案：C