正确答案: A

工作态度考评

题目：绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]社会学习理论的创始人是( )．

班杜拉

解析：C【解析】社会学习理论的创始人班杜拉作了大量的研究，证明人们可以向其他人学习，即观察学习，这种学习是学习者在社会情境中观察别人行为表现以及行为后果，是间接学习的历程．

[多选题]以下关于考评文档安全的说法正确的是( )。

资料借用要签收

考评资料不应留在桌子上

传递时放人文件夹中携带

不用的资料用碎纸机粉碎

离开办公室时，应注意锁好抽屉

解析：【解析】为确保考评数据资料的安全，应采取相应措施：①考评资料应立即归档，不应留在桌子上；②文件柜应锁好；③当离开办公室时，应注意锁上办公室的门和抽屉；④复印考评资料完成后，不要忘记从复印机上取走原件；⑤考评资料只供有此权限的人使用，借用要签收；⑥在清理不再需要的考评资料时。用碎纸机粉碎；⑦考评文档在办公室之间互相传递时，应始终放在文件夹中携带，以防考评资料撒落丢失。

[多选题]人格测验主要测量( )等个性心理特征．

价值观

态度

兴趣

性格

解析：ABCE【解析】人格测验是心理测验的主要类型之一，其测量的内容主要是性格、气质、兴趣、态度、情绪、动机、价值观等个性心理特征．亦即个性中除能力以外的部分．人格测验中最常用的方式有两种：一是限定答案的客观式自陈量表，二是不限定答案的主观式投射测验．

[单选题]人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（ ）。

投入产出比率

[单选题]（ ）是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。

岗位分类

解析：考点：教材第295页

[单选题]企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括( )。

奖惩分明

解析：D【解析】安全第一、预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。