正确答案: B

算术平均数和中位数

题目:在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为( )。

解析:考点:教材第91页

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]满足地位需要的行为可以是( )。
  • 居住在合适的社区,参加俱乐部

    具有执行官的特权

    拥有舒适的轿车,合体的穿着

    为合适的公司工作,拥有合适的职位

  • 解析:【解 析】心理学家认为一些动机完全是通过学习获得的、不依赖于生理需要,即社会性的心理动机,如成就、权力、亲和、安全和地位的需要和动机。其中,满足地位需 要的行为有:拥有舒适的轿车,合体的穿着、为合适的公司工作,拥有合适的职位、具有执行官的特权和居住在合适的社区,参加俱乐部。C项属于权力需要的行为表现。

  • [单选题]( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
  • 岗位分析

  • 解析:教材第教程2页

  • [多选题]以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )。
  • 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

    劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

    劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用

    劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

    工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

  • 解析:【解析】劳动力市场的性质有:①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为,使交换双方各自得到所需要的使用价值,实现各自的效用;在交换的过程之中。各方从自身利益角度出发,进行经济计量,能够使双方接受交换的结果,因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换,决定了劳动力的市场价值——工资。④劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。⑤通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合,是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • [多选题]劳动法律关系包括( )
  • 劳动行政法律关系

    劳动服务法律关系

    劳动合同关系

  • 解析:劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系,主要包括三种:劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中,劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。

  • 考试宝典
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