[多选题]内部控制制度按其控制目标的不同，可划分为

正确答案 ：BCDE

经营目标控制

财务收支控制

会计信息控制

财产物资控制

[多选题]市场营销观念是企业进行市场营销活动的指导思想和行为准则，是企业行为的灵魂，是企业开展市场营销活动，处理()三者利益关系所持的观念、思想和态度。

正确答案 ：BCD

企业

消费者

社会

解析：本题答案：B, C, D
本题解析：市场营销观念是企业进行市场营销活动的指导思想和行为准则，是企业行为的灵魂，是企业开展市场营销活动，处理企业、消费者和社会三者利益关系所持的观念、思想和态度。咨询过程中把握和分析客户市场营销观念，帮助客户选择正确的市场营销观念，自觉适应不断发展、变化的新形势，具有十分重要的意义。

[多选题]企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工作是()

正确答案 ：C

诊断建议

解析：本题答案：C

[多选题]员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求，寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘，从中选出符合职位要求的人员，并予以录用的过程。员工招聘的作用包括（ ）。

正确答案 ：BCD

有助于企业构建合理的人员结构

有助于企业形象的传播

是企业补充人力资源的基本途径

解析：本题考查员工招聘的作用。

[单选题]我国一些企业常出现所谓“宏观不粗，微观不细”这样的情况，即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细节问题，而一些中层甚至基层人员则会乐于议论企业的发展大计。当企业经营陷入困难时这种情况尤为突出，这时人们会花更多的精力去推销自己的观点、见解等，进行所谓的“内部营销”。对于这种情况，企业应采取必要措施加以改进，以下措施不利于解决上述问题的是（ ）。

正确答案 ：D

继续授权以便增强大家的责任感

解析：如果继续授权，只会增加一些发展过程中的意见分歧，各部门首先要明确自己的岗位责任才是经营目标实现的基本保障。

[多选题]在实际生产中，产品移动方式的选择既要考虑产品本身的特点，又要考虑企业生产的特点。单件小批生产类型及工艺专业化的生产单位宜采用()移动方式。

正确答案 ：A

顺序移动方式

解析：本题答案：A

[多选题]人才战略咨询包括()

正确答案 ：ABC

人力资源开发战略咨询

人才使用战略咨询

人才激励战略咨询

解析：本题答案：A, B, C

[单选题]各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（ ）

正确答案 ：D

能级结构优化战略

[单选题]商业分析主要是( )，实质是

正确答案 ：C

财务分析、经济效益分析

[单选题]下列关于直线制组织形式的特点描述，不正确的是（ ）。

正确答案 ：B

高层领导管理幅度小

解析：本题考查直线制组织形式。直线制组织形式具有组织结构设置简单．沟通方便；命令统一，决策迅速等优点，适合小型企业，但高层领导管理幅度大，常常陷入冗杂的事务。

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