[单选题]2010年12月8日，《国务院修险条例》规定：职工在上下班途中受到城市轨道交通、火车事故等伤害，可认定为工伤。这是国家( )。

正确答案 ：B

运用法律手段进行宏观调控

解析：经济常识 【考点】宏观调控 【解析】政府依靠法制力量，通过经济立法和司法，运用经济法规来调节经济关系和经济活动，以达到宏观调控目标的手段为法律手段。本题中国务院修改《工伤保险条例》是国家用运法律手段进行宏观调控的体现。

[单选题]可以适用简易程序的有

正确答案 ：A

第一审程序

[单选题]抗人精环沉试验中，哪项不对()。

正确答案 ：B

抗人精加于浸出液之上

[单选题]李某的日工资为100元。2014年9月6日至8日,根据政府的规定放假三天。其中1天属于法定假日,2天属于周末的公休日。公司安排李某在这三天加班。根据劳动法的规定,公司除应向李某支付每日工资100元外,还应至少向李某支付多少加班费?

正确答案 ：B

400

[多选题]检察机关立案的案件线索来源包括( )。

正确答案 ：ABCD

公民的举报

检察院自行发现的犯罪线索

犯罪嫌疑人的自首

公安机关移送的属于人民检察院管辖的案件

[单选题]新鲜皮下出血，3-5天呈()。

正确答案 ：E

黄色、淡绿色

[单选题]下列选项中哪一项符合玩忽职守罪的规定?( )

正确答案 ：B

对国有企业负有监管职责的国家机关工作人员，不履行监管职责造成国有企业破产

[多选题]曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是

正确答案 ：CD

企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出

曹某由于提前30日书面通知了公司,故可以解除劳动合同

[单选题]下列哪项不是电击死时电流入口处的病理改变()。

正确答案 ：B

内脏充血、水肿

[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括

正确答案 ：BC

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者

用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的

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