正确答案: C

劳动环境

题目：岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[单选题]奉献的特征是( )。

非功利性及普遍性、可为性

[单选题]以下关于调解协议书说法错误的是（ ）。

它是双方达不成协议的结果

解析：考点：教材第383页

[单选题]是劳动权的核心。

就业权和择业权

解析：B【解析】平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。平等的就业权和自由择业权对于公民来说，不分性别、民族、政治信仰、财产状况，均有权实现就业，有权依法自由地选择职业，有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件，以提高就业能力和增加就业机会，禁止任何形式的就业歧视和职业歧视；对于国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障．为提高促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会。

[多选题]企业能力效率分析主要包括（ ）。

生产率

各种投入要素的成本

工艺设计水平

产能的利用程度

解析：分析企业能力时，效率和效果是两个主要的标准。影响企业经营活动的效率因素主要包括：①各种投入要素的成本，如原材料、劳动力等生产要素；②生产率，即单位要素的产出；③工艺设计水平；④产能的利用程度。