正确答案: BCD

主体不同 内容不同 目的不同

题目：集体合同与劳动合同的区别主要体现在（ ）．

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举一反三的答案和解析：

[单选题]撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。

要对所有受训人员进行调查

解析：A【解析】调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性，必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题，避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳；并不需要对所有受训人员进行调查。

[单选题]员工工资的构成项目及各自所占比例称为（ ）。

工资结构

解析：工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。