正确答案: B

群众工作

题目：各项公安专业工作结合自身工作特点开展群众工作，使（ ）成为公安专业工作的有机组成部分。

解析：各项公安专业工作结合自身工作特点开展群众工作，使群众工作成为公安专业工作的有机组成部分。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。

对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

解析：在初期发展阶段，劳动教养既是强制性的教育改造措施，也具有明显的安置就业性质。在重新恢复发展阶段，劳动教养的性质确定为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法。在20世纪90年代，曾提出过劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚的说法。根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施。

[单选题]1997年5月，万达公司凭借一份虚假验资报告在某省工商局办理了增资的变更登记，此后连续4年通过了工商局的年检。2001年7月，工商局以办理变更登记时提供虚假验资报告为由对万达公司作出罚款1万元，责令提交真实验资报告的行政处罚决定。2002年4月，工商局又作出撤销公司变更登记，恢复到变更前状态的决定。2004年6月，工商局又就同一问题作出吊销营业执照的行政处罚决定。关于工商局的行为，下列哪一种说法是正确的?（ ）

2001年7月工商局的处罚决定违反了行政处罚法关于时效的规定

解析：A《行政处罚法》第29条规定，违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算，因此A项正确。2004年4月工商局作出撤销公司变更登记，恢复到变更前状态的决定，根本不属于“一事不再罚”中的罚款，所以B项错误。2004年6月工商局的处罚依然违反追究时效的规定，而且即使不违反时效，工商局也应该先将原来的错误的处罚撤销后再作出新的处罚决定，而不应该直接用新的处罚来代替旧的处罚，所以C项错误。万达公司的违法行为一次性完成，并没有处于持续状态，而其行为已经过了诉讼时效，所以D项也是错误的。

[多选题]下列( )行为，给公民、法人或其他组织的合法权益造成损害，受害人不能依照《国家赔偿法》取得国家赔偿。

警察在繁华街道追捕在逃犯，开枪误伤一无辜行人

警察孙某节日外出探亲，因座位问题与他人争吵，并动手打人，致使对方头部受伤

解析：解析：A项属于国家补偿。B项属于个人行为与职权行为无关。C项属于职权行为。D项违法行使职权的行为，属于国家赔偿的范围。

[单选题]按照《刑法》的规定，追诉时效中断的条件之一是在追诉期限内（ ）。

犯罪分子又犯新罪

解析：本题考查的知识点：时效中断制度的条件。“在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。”这是《刑法》关于时效中断的规定，根据这一规定，时效中断的条件是在追诉期限内又犯罪。

[单选题]对被拘留的人，经过审查认为需要逮捕的，一般应当在拘留后的( )提请人民检察院审查批准。

3日内

[多选题]公安机关的专政手段是( )。

打击、制裁

改造、监督

解析：解析：公安机关的专政手段包括：打击、制裁、改造与监督并用。