正确答案: A

按需培训原则

题目：员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。

解析：普通员工和最高决策者所从事的工作不同，创造的绩效不同，个人能力所应当达到的工作标准也不同，因此员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，实行按需培训。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[单选题]各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是（ ）

德尔菲预测技术

[多选题]公司简介的功能包括( )。

展示真实的公司概况和工作情景

让应聘者明确期望

让应聘者对未来工作有心理准备

使应聘者感到可以信赖

解析：ABCE【解析】通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景；②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的，什么是不可以期望的；③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的；④使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。