正确答案: A

浮动工资

题目：员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

解析：考点：教材第340页

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举一反三的答案和解析：

[多选题]下列说法正确的是( )。

调解意见书对争议双方没有约束性

调解委员会调解劳动争议的期限是30日

解析：AB【解析】C项调解协议达成后，当事人自愿履行，一方或双方不履行或反悔的，则为调解不成，调解委员会不得强迫当事人履行；D项劳动争议发生后，当事人以口头或书面的形式向调解委员会提出申请；E项劳动争议调解不是申请劳动争议仲裁或诉讼的必要条件。

[单选题]以下说法不正确的是（ ）。

现实生活中的组织既有静态的，也有动态的

解析：考点：教材第31页

[单选题]海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格。”对于这句话，正确的理解是（）。

人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题

[单选题]( )不属于无领导小组讨论的主要测评内容。

决策能力

[多选题]结果评估的缺点包括（ ）。

需要较长的时间

相关经验少，评估技术不完善

多因多果，简单的数字对比意义不大

必须取得管理层的合作，否则无法拿到相关数据

解析：考点：教材第185页