正确答案: A

浮动工资

题目:员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

解析:考点:教材第340页

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]下列说法正确的是( )。
  • 调解意见书对争议双方没有约束性

    调解委员会调解劳动争议的期限是30日

  • 解析:AB【解析】C项调解协议达成后,当事人自愿履行,一方或双方不履行或反悔的,则为调解不成,调解委员会不得强迫当事人履行;D项劳动争议发生后,当事人以口头或书面的形式向调解委员会提出申请;E项劳动争议调解不是申请劳动争议仲裁或诉讼的必要条件。

  • [单选题]以下说法不正确的是( )。
  • 现实生活中的组织既有静态的,也有动态的

  • 解析:考点:教材第31页

  • [单选题]海尔总裁张瑞敏曾经说:“设备不好是人不好,零件不合格是人不合格。”对于这句话,正确的理解是()。
  • 人在生产中占据关键地位,质量问题归根结底是人的问题


  • [单选题]( )不属于无领导小组讨论的主要测评内容。
  • 决策能力


  • [多选题]结果评估的缺点包括( )。
  • 需要较长的时间

    相关经验少,评估技术不完善

    多因多果,简单的数字对比意义不大

    必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

  • 解析:考点:教材第185页

  • 考试宝典
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