正确答案: AC

让员工参与工作目标的制定，提高员工的工作投入程度 实行弹性工作时间制度，增加员工的自主权

题目：为了改变设计部员工的这种状况，刘先生可以采取的措施包括（ ）。

解析：【解析】本题考查目标管理的四要素。为了改变下属员工的这种状况，刘先生采取了目标管理措施。目标管理有四个要素：目标具体化、参与决策、限期管理、绩效反馈。因此选AC。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]列不属于财务报表分析内容的是（ ）

考核企业管理人员的业绩

[单选题]对于需求处于稳定形态的鞋、疏菜、牙膏等商品，最适宜的预测方法是（ ）。

平均数法

[单选题]下列属于银行附属资本的是()。

长期次级债

[多选题]李某对希望工程基金会的捐赠，正确的处理为（）。

可以从应纳税所得额中扣除2400元

超过可以从应纳税所得额中扣除的部分应计算缴纳个人所得税

[单选题]下列关于绩效管理描述正确的有（ ）。

绩效管理是一种提高组织员工的绩效，使组织不断获得成功的管理思想和方法

[单选题]发行国债时，政府委托经纪人在证券交易所出售国债的方法称为（ ）。

公卖法

[单选题]根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，关于经营者义务的说法，错误的是( )。

经营者对一切商品都承担7日内无理由退货义务

解析：考核第36章第3节消费者权益保护法。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》关于经营者义务的说法错误的是C经营者对一切商品都承担无理由退货义务。

[多选题]以下属于企业所得税的纳税人的有（ ）。

国有企业

集体企业

私营企业中外合资经营企业

股份制企业

[单选题]在我国，企业和个人通过银行和其他交易中介卖出外汇换取本币的行为称为（ ）。

结汇

解析：【解析】“结汇”是指企业和个人通过银行和其他交易中介卖出外汇换取本币。