正确答案: D

岗等

题目:( )表示的是不同职业之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。

解析:考点:教材第294页

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]信息沟通的方式多种多样,作为一个完整的沟通系统,一般包括信息沟通渠道和( )等要素。
  • 信息的发出与接受者


  • [单选题]在投入期不适宜采取的营销策略是( )。
  • 公益宣传策略

  • 解析:投入期企业的营销重点是提高新产品的生命力,使产品尽快为顾客所接受,促使其向成长期过渡。为此,在投入期企业适宜采取的营销策略是:①快速掠取策略;②缓慢掠取策略;③快速渗透策略;④缓慢渗透策略。

  • [单选题]形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。
  • 等级式标度

  • 解析:考点:教材第80页

  • [单选题]( )是造成非正常失业的主要原因。
  • 总需求不足

  • 解析:总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。

  • [单选题]( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
  • 系统误差

  • 解析:教材第230页

  • [多选题]在职业道德修养过程中,所谓“不找借口”的意思是( ).
  • 学会对自己的行为负责

    自己的事情要千方百计的做好

    投入自己的忠诚和责任心


  • [多选题]( )工资制度属于团队工资制。
  • 项目团队

    平行团队

    流程团队

  • 解析:管理界大都将团队分为平行团队、流程团队和项目团队等。团队工资制包括BCD三种团队的工资制度。

  • [多选题]实地调查需要到现场去获取第一手资料,其对( )有很高的要求。
  • 调查人员的思想政治水平

    调查人员的工作责任心

    调查人员的业务技巧水平

    调查人员的工作能力

  • 解析:ACDE【解析】实地调查又称现场调查,是指到现场去调查,以获取第一手资料。这一环节对调查人员的思想政治水平、工作责任心、业务技巧水平和工作能力有很高的要求,因此要对调研人员进行慎重的选择、科学的培训和有效的管理。

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