正确答案: ABCD

咨询人员的招聘 咨询人员的培训 咨询人员的考评 咨询人员的激励

题目：对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()

解析：本题答案：A, B, C, D

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举一反三的答案和解析：

[多选题]人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（ ）。

确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据

人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用

有助于调动员工的积极性

解析：本题考查人力资源规划的作用和意义。

[单选题]下列选项中，属于现金流入量的是

固定资产报废时的残值

[多选题]下列对于资产负债率的说法，正确的有（ ）。

从债权人角度看，负债比率越小越好

从股东角度看，当全部资本利润率高于债务利息率时，负债比率越高越好

解析：本题考查资产负债率。

[多选题]企业的经营事业战略一般有()

单一化经营战略

多样化经营战略

全领域经营战略

解析：本题答案：A, B, C

[单选题]某咨询团队在咨询改善方案初步形成后，与客户进行方案研讨，大家最关注改善方案的（ ）。

有效性与可行性

解析：本题考查改善方案的研讨。大家对改善方案最关注的主要内容是有效性和可操作性。

[单选题]某家电生产企业根据自身条件，选择了密集型战略成长方式。下列措施中，不符合该企业成长方式的是（ ）。

兼并元器件生产加工企业

解析：本题考查企业成长方式的内容。集中型或密集型成长方式即在企业现有的业务领域寻找发展机会。有三种途径可以实现密集型成长，即市场渗透战略(设法在现雨市场上增加现有产品的市场份额)、市场开发战略(为企业现有产品寻找新市场)和产品开发战略(开发新产品)。

[多选题]下列企业选择分销渠道时应考虑的因素中，属于商品条件的有

商品的易腐易毁性

商品的用途