• [单选题]晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。
  • 正确答案 :C
  • 1~2年

  • 解析:晋升培训主要包括两个阶段:任职前训练阶段和任职后训练阶段。任职后训练阶段的目的是进一步提高受训者的素质;培训时间一般为任职后的1~2年,在这1~2年内,对受训者进行一些专门的培训。

  • [单选题]企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力.
  • 正确答案 :B
  • 实力

  • 解析:

    B【解析】企业实力是指企业的声誉、人力、财力和物力,是影响销售渠道选择的企业因素之一.


  • [单选题]制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
  • 正确答案 :D
  • 实质


  • [多选题]( )属于企业福利
  • 正确答案 :BCD
  • 交通补贴

    购房低息贷款

    补充养老保险金计划


  • [多选题]劳动岗位规范包括( )等。
  • 正确答案 :ABDE
  • 岗位名称

    岗位职责

    生产技术规定

    上岗标准

  • 解析:劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。在劳动关系协调、组织劳动过程中,劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度。包括:①岗位名称;②岗位职责;③生产技术规定;④上岗标准等。

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