正确答案: C
劳动保障行政部门
题目:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。
查看原题 点击获取本科目所有试题
举一反三的答案和解析:
[单选题]将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。
密西根模式
解析:密西根大学研究领导行为,通过测验、非结构化访谈等方法,得到了两个描述领导行为的维度:“员工取向”和“生产取向”,选项A“密西根模式”符合题意;其余选项模式未作这样的归纳,不符合题意。见第1章第l6页。
[单选题]( )是衡量一个国家总体经济实力增长速度的标志。
经济增长率
[单选题]下列哪些内容不属于市场交易规则( )。
市场分割和封锁
[单选题]在政府对进出口贸易的干预措施中,出口退税属于()。
间接出口补贴
[多选题]LR公司在全国有200个仓库,网点布局很合理。LR公司在仓库网点规划中应遵循的原则有( )。
服务性原则
经济性原则
一致性原则
[多选题]治理通货膨胀可以采取紧缩总需求的政策,以下属于紧缩性财政政策的有()。
发行公债
减少政府支出
增加税收
解析:[答案] ACD
[解析] 参见教材P138
[多选题]成本推进型通货膨胀表现为( )。
在工会的压力下,工资增长造成工资与物价螺旋上升
垄断企业操纵市场,人为抬高产品价格
[多选题]参加工作分析的人至少应该包括( )。
员工
员工的直接上级