正确答案: B

创新性

题目:某管理咨询师针对客户要求,结合国内先进企业管理的经验,从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出自己的新见解。运用新的思维方式、新的观点去观察客户,采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因,从而使客户的管理水平获得全面提升。以上体现的管理咨询特点是( )。

解析:本题考查管理咨询的特点。

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]企业战略规划的方法有()
  • 从空间体系上加以落实的方法

    从时间体系上加以落实的方法

    从规划重心上加以落实的方法

  • 解析:本题答案:A, B, C

  • [多选题]问卷调查一般采用()
  • 抽样调查

  • 解析:正确答案:C

    解析:问卷调查一般采用抽样调查。


  • [单选题]以下薪酬岗位评价方法中,属于定量评价方法的是( )。
  • 因素比较法、评分法、岗位参照法


  • [单选题]甲、乙、丙三个生产相同产品的企业,其同期数据为:市场上同类产品的总销量为100 000台、该产品的全市场应销售地区为38个。其中:甲企业产品的销售量是50 000台,产品投放地区数为26个;乙企业产品的销售量为15 000台,产品投放地区数为29个;丙企业产品的销售量是10 000台,产品投放地区数为15个。根
  • 市场覆盖率最高的是乙企业


  • [多选题]关于岗位价值,以下表述错误的是:()
  • 不同的人从事同一岗位产生的价值相同

  • 解析:本题答案:D

  • [多选题]质量机能展开简称为( )
  • Q

    C


  • [单选题]某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用,拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系,其规模水平也处于同行前列,该企业适合采取( )进行人力资源规划。
  • 经济计量模型法

  • 解析:本题考查人力资源规划咨询方法。

  • [单选题]根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模,在一定时期内和一定技术组织条件下,所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准,称为( )
  • 定员


  • [单选题]从事多种经营的大型企业往往采用事业部组织结构。在这种组织结构中,事业部会被授予很大的权力,下列权力不适宜下放到事业部的是( )。
  • 事业部的利润分配权


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