正确答案: B

违背了职、责、权对等的原则

题目：某集团公司的人力资源总监，到下属分公司人力资源部检查工作，发现其内部部分岗位职责比较混乱，于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价，正确的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]在进行质量管理咨询工作时，可以着重分析（ ）

产品生产设备质量

产品生产工装质量

产品生产工艺质量

外购品质量

生产工序质量

[多选题]下列属于“质量管理老七种工具”的有()

因果分析法

排列图法

控制图法

直方图法

解析：本题答案：A, B, D, E

[多选题]中国未来的战略咨询业务将面临新一轮机遇和挑战包括：()。

品牌将成为竞争优势

战略咨询行业内部的竞争将更加激烈

本土化趋势在未来战略咨询发展中将越来越明显

战略咨询绩效评价越来越重要

解析：本题答案：A, B, D, E
本题解析：随着我国市场经济的发展及国际国内竞争的进一步加剧，中国未来的战略咨询业务将面临新一轮机遇和挑战：
1.战略咨询行业内部的竞争将更加激烈
2.品牌将成为竞争优势
3.本土化趋势在未来战略咨询发展中将越来越明显
4.战略咨询绩效评价越来越重要