正确答案: ABC

准时开会和散会 给每位与会者以平等的发言机会 将复杂问题分解成若干易处理的小问题

题目：会议组织者在组织会议时应把握( )。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]设计办公结构和布局需要考虑的因素（ ）。

职工的人数

购买或租用的面积

部门间的工作联系

机构的建制和办公空间的分类

解析：设计办公结构和布局需要考虑的因素有：职工的人数；购买或租用的面积；机构的建制和办公空间的分类；组织经营的性质或内容；部门间的工作联系等。故答案为ABCD。

[多选题]安排会议程序应充分考虑（ ）。

下级的意思是否得到满足

顺序是否合理

会议进程是否紧凑

会议各环节衔接是否科学

[单选题]风度是一个人性格、气质、文化水平、（ ）的外化，是人自身具有的较为稳定的行为习惯的外在表现形式。

价值观念

[多选题]书面督查的特点是（ ）。

一般适用于常规性的工作

时间比较集中

权威性比较强

解析：书面督查是督查工作的方法之一，书面督查一般适用于常规性的工作，并且立项比较多，时间比较集中，涉及的单位也比较多。书面督查的内容比较重要，形式比较规范，权威性比较强。故答案为ABD。

[单选题]签字厅的布置要求( )

签字厅的布置要求( )

使用正规的签字桌

解析：签字厅布置要求庄重、整洁、清净；设置正规的签字长桌，并横放于室内，在其后摆放适量的座椅。

[单选题]塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，这就要求企业在进行CIS策划时须遵循（ ）。

求异创新原则

解析：CIS策划原则中的求异创新原则就是塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象。故答案为B。

[多选题]会议的效果与（ ）有关。

会议的准备工作

会场的大小

主持人的水平

参会者的态度

[单选题]以下不属于现代企业制度的基本特征的是（ ）。

人本管理

解析：现代企业制度的基本特征是：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。人本管理不属于现代企业制度的基本特征。故答案为D。