正确答案: ABC

接近律 相似律 连续性

题目:人们在知觉事物时,会根据知觉对象的特征进行有规则的组织,这些规则是( ).

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]劳动环境优化的内容包括( ).
  • 噪声

    温度和湿度

    照明与色彩

  • 解析:BCE【解析】为劳动者创造一个舒适安全且有效率的劳动环境,是管理者的一项重要工作内容.优化劳动环境涉及的范围很广,主要包括以下几个方面:①照明与色彩;②噪声;③温度和湿度;④绿化.

  • [多选题]从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括( )。
  • 诊断功能

    监测功能

    导向功能

    竞争功能

  • 解析:【解 析】绩效管理对企业的贡献有:①诊断功能。如同医生使用的听诊器,可以对组织进行诊断分析,为组织变革和组织发展提供重要的依据;②监测功能。通过有效的 绩效管理体系的运行,可以显示出组织中从高层领导到中层管理人员,以至一线员工,从硬件到软件方方面面的实际运行情况;③导向功能。绩效管理的基本目标是 非常明确的,即不断改善组织氛围,促进员工与企业共同发展,从而提高整体效率和经济效益;④竞争功能。绩效管理总是与企业薪酬奖励、晋升调配等制度密切相 关、相伴相随。

  • [单选题]劳动争议调解委员会主任由( )担任。
  • 工会代表


  • [单选题]不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。
  • 补偿式

  • 解析:补偿式中不同测试的成绩可以互为补充,最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策。B项,多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格;C项,结合式中有些测试是淘汰性的,有些是可以互为补偿的,应聘者通过淘汰性的测试后,才能参加其他测试;D项,领导决定式是领导作为录用人员的决定因素。

  • [单选题]实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。
  • 9

  • 解析:C【解析】医疗期规定:①实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;②5年以上10年以下的为9个月;③10年以上15年以下的为12个月;④15年以上20年以下的为了18个月;⑤20年以上的为24个月。

  • [单选题]“解决和处理问题方法训练”又称为( )。
  • 决策模拟训练

  • 解析:考点:教材第174页

  • 考试宝典
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