正确答案: A

就业者 失业者 社会总人口 非劳动力人口

题目：依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（）。

招聘会的档次

[单选题]职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

3

解析：按照主体不同，劳动争议可划分为：个别争议、集体争议和团体争议。其中，集体争议是指职工一方当事人人数为3人以上，有共同争议理由的争议。

[单选题]某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，当地平均工资为900元，A为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为（ ）。

400+A

解析：按恩格尔系数法计算最低工资标准的方法是：根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。据此得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准=120÷0．6×2+A=400+A。式中，A为工资调整数额。确定调整数额A时，主要考虑的因素有当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费，以及住房公积金等费用支付的情况。

[单选题]（ ）导致人浮于事，生产或工作效率下降。

人力资源供大于求

[单选题]监控中间效果是评估受训者在不同（ ）的提高和进步幅度，及时发现受训者取得的进步和规划预期的差距并采取补救措施。

培训阶段

[单选题]（ ）是现代人力资源管理的重要特征之一。

战略性