正确答案: ABCD

最低工资 经济补偿金 最长工作时间 超时工资支付

题目：在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（ ）等方面。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（ ）。

确定劳动争议的标的

分析确定意思表示的意志内容

分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定

分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定

分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定

解析：按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括：①确定劳动争议的标的；②分析确定意思表示的意志内容；③分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规、集体合同、劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定。

[多选题]培训效果评估的内容主要包括( )．

受训者学习的内容

受训者工作的改进程度

企业经营绩效的改进状况

解析：

ACD【解析】效果评估是培训评估的重点，主要包含以下内容：评估受训者学习或掌握了哪些东西；评估受训者的工作究竟发生了多大的改进；评估企业的经营绩效取得了多大进步．

[多选题]面试前的准备工作一般包括( )。

慎重选择面试考官

确定面试目的

确定面试时间、地点

科学地设计面试试题

选择合适的面试类型

解析：ABCDE【解析】略。