正确答案: B

罢工

题目：不属于投机风险的是( )。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。

编制组织计划

解析：解析：项目人力资源管理是为了保证最有效地发挥参加项目者的个人能力。项目人力资源管理的主要过程如下：(1)编制组织计划：确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系；(2)人员获取：印招聘人员，招收项目需要的人力，并将其分派到需要的工作岗位上；(3)队伍组建：培养个人的和集体的工作能力，提高项目管理水平。

[单选题]，是指合同债务人与第三人之间达成协议，并经债权人同意，将其义务全部或部分转移给第三人的法律行为。

债务转移

解析：解析：债务转移包括：债务全部转移和债务部分转移。当债务全部转移时，债务人即脱离了原来的合同关系，则由第三人取代原债务人而承担原合同债务，原债务人不再承担原合同中的义务和责任；当债务部分转移时，原债务人并来完全脱离债的关系，而是由第三人加入原来的债的关系，并与债务人共同向同一债权人承担原合同中的义务和责任。

[多选题]关于风险的正确提法有( )。

风险无所不在

风险是一种客观存在

风险造成的后果可能是消极的，也可能是积极的

大量风险的发生具有规律性