正确答案:

题目：破除行业垄断、地区封锁、部门分割有利于建立竞争性的市场体系，促进资源优化配置。( )

解析：√

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[多选题]历史经验表明经济危机往往孕育着新的科技革命，1857年世界经济危机引发了电气革命，

社会实践的需要是科技发展的强大动力

科技创新能够推动社会经济跨越式发展

[多选题]（ ）等原因，使供求与价格变动的信息不能迅速有效地传递给交易双方，企业总是在信息不完全条件下运行。

现代市场规模的扩大

交易序列的复杂化

市场分布的不均匀

垄断的存在

解析：现代市场规模的扩大，交易序列的复杂化，市场分布的不均匀，政府的行政命令和垄断的存在等原因，使供求与价格变动的信息不能迅速有效地传递给交易双方，企业总是在信息不完全条件下运行。

[单选题]继承人先于被继承人死亡的，继承人的（ ）有代位继承的权利。

子女

[单选题]事物的性质主要是由( )。

矛盾的主要方面决定的

解析：2．B【解析】主要矛盾方面是在矛盾两方面中处于支配地位、起主导作用的方面。非主要矛盾方面是处于服从、被支配地位的方面。事物的性质主要是由主要矛盾方面决定的。主要矛盾方面和非主要矛盾方面相互依存，并在一定条件下互相转化，随之事物的性质也发生变化。

[多选题]贯彻科学发展观，必须坚持以人为本，要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共 享。这蕴涵的道理是（ ）。

人民群众是社会变革的决定力量

人民群众是社会财富的创造者

解析：人民群众的一切利益是天然合理的观点是错误的，题干没有涉及实践与认识的关系，没有体现人民群众的实践是认识发展的动力。

[多选题]根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（ ）。

职业认同

工作的挑战性

解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。