正确答案: E

人员资质要求

题目：操作类作业指导书（即操作指导书）的内容一般不包括

解析：操作类作业指导书的内容一般包括但不限于以下：(1)作业所需要的资源条件和工作环境。(2)作业应达到的标准，如质量标准及工作质量检查标准等。(3)作业的具体步骤与方法。(4)作业应注意事项及管理要求。(5)作业中的安全提示等。人员资质的相关要求一般不直接在操作类作业指导书中提及，而是在人力资源管理文件中做出相关约定。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]引起过敏反应的免疫性抗体的性质属于

IgG

解析：这是1例典型的输血后过敏性反应的病例。根据输血的品种、输血后出现的典型症状应迅速判断输血反应的类型及治疗抢救原则。考生很容易答A，A是错误的。因为过敏反应主要是多次输血可使缺乏IgA患者产生抗IgA抗体或亚特异性及同种异型抗体，但这些免疫性抗体的性质属于IgG，正确的选择应是B。

[单选题]有关电子记录说法不正确的是

不用永久保存

解析：电子记录应严格授权，控制不同用户对献血记录的查询、录入、更改等权限，并详细记录操作者所有登录和操作日志。电子记录应定期备份，永久保存。

[单选题]控制文件有效版本通常包括的主要环节是

文件目录、文件发放、文件收回、作废文件标识

解析：文件有效版本控制主要涉及四个环节，即文件目录、文件发放、文件收回、作废文件标识。文件的编制、修订、校准、审批也都是文件控制的重要内容，但与文件有效版本控制并不直接相关。